채용 프로세스
아래 내용은 게임듀오의 기본 전형 절차이며, 직군에 따라 과제 전형 등 추가 절차가 진행 될 수 있습니다.
필수 자격 요건과 지원 동기를 확인하고 있습니다.
직군에 따라 1-2차 인터뷰를 통해 실무 역량과 문화 적합도를 평가합니다.
함께 경쟁력 있는 처우를 협의합니다.
최종 합류레터를 보내드립니다.
지원 팁
게임듀오와 더 가까워지는 첫걸음, 준비 팁을 알려드립니다.
실패하면 오히려 좋아
업무나 프로젝트에서 성공한 경험도 좋지만, 실패를 통해 배운 점이나 극복한 과정도 중요합니다. 실패가 오히려 성장의 계기가 되었다면 그 이야기를 솔직하게 들려주세요. 결과보다 과정과 그 안에서의 본인 역할이 더 궁금합니다.
처음부터 끝까지, 내 손으로
주도적으로 맡았던 업무는 본인의 역량과 문제해결 방식을 보여줄 수 있는 좋은 사례입니다. 기획부터 실행, 결과까지 직접 리드한 경험이 있다면 구체적인 과정과 본인의 기여도를 중심으로 작성해 주세요. 혼자 해결하지 않았더라도 어떤 역할을 했는지 명확히 적어주시면 좋습니다.
공고에 답이 있다, 내 경험 연결하기
공고에 적힌 지원자격과 우대사항을 꼼꼼히 읽고, 본인의 경험과 어떻게 연결되는지 설명해 주세요. 단순히 "할 수 있다"가 아니라, "어떤 경험을 통해 이 역량을 갖추었다"는 식의 구체적인 근거를 적어주시면 더 좋습니다. 지원하는 포지션과의 연결고리를 잘 보여주는 것이 중요합니다.
자주 묻는 질문
원하시는 답변이 없으실 경우, 게임듀오 채용 메일로 문의해주세요.
서류 지원
지원서 작성 시 유의할 점이 있나요?
본인의 경력이 잘 드러난 이력서와 지원 직무 역량을 잘 나타낸 포트폴리오를 함께 제출해 주세요.
파일 호환 문제를 방지하기 위해 PDF 형식으로 제출해 주시면 더 좋아요.
지원서를 수정하거나 다시 제출할 수 있나요?
제출한 지원서 수정은 어렵지만, 다시 지원서 제출은 가능합니다. 다만, 지원 마감일 전까지 새로 제출해 주셔야 최신 지원서가 반영됩니다!
나이, 학력, 성별 등에 대한 지원 자격 제한이 있나요?
게임에 대한 열정과 직무 역량을 갖춘 분이라면 누구나 지원할 수 있어요.
경력, 학력, 전공보다는 직무 적합성을 중점적으로 평가하고 있어요.
이전에 불합격한 이력이 있어도 지원할 수 있나요?
이전 불합격 이력이 있더라도 6개월 이후에는 재지원이 가능합니다. 그동안의 성장과 변화를 보여주시면 좋은 기회가 될 거예요. 부담 없이 다시 도전해 주세요!
여러 개의 채용공고에 복수지원이 가능한가요?
관심 있는 포지션이 여러 개 있다면 복수 지원도 가능해요. 다만 각 공고에 맞게 지원서 내용을 조금씩 맞춤 작성해 주시면 더 좋은 인상을 남길 수 있습니다.
대학 졸업 예정자도 입사지원이 가능한가요?
입사 시점부터 기본 근무 조건의 충족이 된다면 입사지원이 가능합니다. 기본 근무 조건의 경우, 고용형태와 직무에 따라 다를 수 있습니다.
서류 불합격 시 결과 안내받을 수 있나요?
채용 홈페이지로 지원하신 경우 합격 여부와 관계없이 모든 지원자분께 결과를 안내드리고 있어요.
전형 진행
인터뷰 일정은 조율이 가능한가요?
최대한 후보자님의 일정에 맞춰 인터뷰를 조율해드리고 있어요. 일정이 어려우신 경우 부담 갖지 마시고 편하게 말씀해 주세요. 다만, 상시 모집 공고의 경우 인터뷰 일정이 너무 늦어지면 전형이 종료될 수 있는 점 참고 부탁드립니다.
전형 결과는 언제 알 수 있나요?
채용 홈페이지로 지원하신 경우, 서류 전형 결과는 영업일 기준 10일 이내에 안내드려요.
과제나 인터뷰 전형 결과는 보통 일주일 이내에 연락드리고 있어요.
인터뷰 시 복장은 어떻게 하나요?
정해진 복장은 없어요. 본인의 모습을 자연스럽게 보여주실 수 있는 스타일, 입었을 때 자신감이 생기고 편안한 옷이면 충분해요.
인터뷰 시 주차가 가능하나요?
네, 주차가 필요하신 경우 MX팀 코디네이터에게 미리 말씀해 주시면 주차 안내를 도와드립니다.
기타 문의
제출한 채용 서류 반환은 어떻게 진행되나요?
[채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조를 준수하며, 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 확정된 채용대상자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다.
기타 문의는 어디로 하면 되나요?
FAQ에서 원하시는 답변을 확인하기 어려운 경우, 채용 이메일([email protected])로 문의 부탁드립니다.